马斯克在一次访谈中说到,有一次上海招聘人事总监,他亲自面试,这个人有十年HR经验,非常自信。
他说有两个方案可以为特斯拉每年节约一百亿人民币,第一,底薪减半,加班加倍。同样的效率和超出,能节省一半的工资支出。第二,使用劳务派遣工,只需要付钱给劳务公司,剩下所有的事情他们解决,连购买五险一金都省了。
马斯克听到这些震惊不已,我是要节省成本,但是是基于技术创新上的节省,不是剥削和压榨我的员工,最后这位职场老油条被请了出去。他有些不明白,为什么有时候中国人对自己的同胞会更狠。
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他说有两个方案可以为特斯拉每年节约一百亿人民币,第一,底薪减半,加班加倍。同样的效率和超出,能节省一半的工资支出。第二,使用劳务派遣工,只需要付钱给劳务公司,剩下所有的事情他们解决,连购买五险一金都省了。
马斯克听到这些震惊不已,我是要节省成本,但是是基于技术创新上的节省,不是剥削和压榨我的员工,最后这位职场老油条被请了出去。他有些不明白,为什么有时候中国人对自己的同胞会更狠。
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